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Bono escuela 2020

Este Bono dirigido a los docentes que mediante su enseñanza logran que sus alumnos obtengan excelentes resultados estudiantiles. Estos profesionales son el motor de creación de un futuro de progreso para el Perú, ya que ellos son los encargados de formar a nuestros niños, niñas y adolescentes en las distintas áreas del conocimiento, permitiendo con esto que los futuros doctores, ingenieros, políticos, arquitectos entre otros, puedan desarrollar su máximo potencial.

Este reconocimiento permite a los docentes o directivos de las instituciones educativas incentivar en sus alumnos la importancia del alto rendimiento escolar. El estado con este programa realiza una gran inversión que permite que los docentes más comprometidos reciban varios soles en reconocimiento a su ardua labor.

Este bono no es remunerativo ni hace parte de la carga pensional de los docentes, es un bono exporádico que depende del rendimiento.

¿Cuánto dinero otorga el Bono Escuela?

Este Bono se entrega desde 1000 soles hasta 3000 en su tope máximo y el mismo será modificado cada año según los indicadores de crecimiento del país

¿Cuáles son las instituciones educativas beneficiarias?

Aquellas escuelas de educación primaria y secundaria que obtengan avances significativos en el nivel de aprendizaje propio de la evaluación Censal de Estudiantes, a través del Minedu se publicaran las listas con los beneficiados de este importante aporte a la educación en el país.

Este bono será entregado equitativamente en las instituciones donde se evidencie el crecimiento en los factores educativos que propician el aprendizaje, ya que la estrategia esta orientada a lograr mejores resultados en la educación sustentados en el apoyo a los docentes que la hacen posible.

¿Cuáles son los requisitos de acceso al Bono Escuela?

Este reconocimiento busca reforzar mediante un bono en soles el fortalecimiento del desempeño escolar, es muy importante la labor ejercida por los docentes en las escuelas primarias y secundarias los cuales han pasado por procesos de nombramiento y de contratación para brindar la mejor calidad a nuestros niños, niñas y adolescentes.

Este bono se entrega independientemente de si se participa en la evaluación Censal, los docentes pueden tener en este programa un verdadero apoyo a su labor y ser reconocidos por el trabajo tan incansable que realizan, los docentes que participan deben cumplir con los siguientes requisitos que serán verificados para la asignación del bono:

  • El docente debe haber laborado durante 6 meses de manera continua o discontinua durante el año anterior a la postulación, en la escuela seleccionada para la aplicación del bono.
  • Contar con un vinculación laboral en vigencia en el año actual.
  • No debe estar sancionado por ningún motivo.
  • Debe estar registrado en la aplicación de información de recursos Humanos del sector publico, creada por el ministerio de Economía.
  • Pueden aplicar todas las escuelas publicas del estado y todas son elegibles para la aplicación de este bono.

Para recibir el beneficio es necesario que los docentes adquieran metodologías innovadoras que permitan que los resultados en avances de aprendizaje se visibilicen con mayor fuerza, es importante la creatividad y la aplicación de los diversos procesos de aprendizaje como fuente de la educación efectiva.

Bonos escuela en Secundarias

En el año 2016 fue lanzado el incentivo para ser aplicado en las escuelas secundarias, que pertenecen al 20% de los mejores ranking educativos del país, ya que se busca incentivar en mayor medida a la orientación a los logros en cobertura educativa de calidad.

¿Quién se debe encargar de consignar los datos y matricular a los docentes para el Bono?

Los encargados serán los directores de las instituciones educativas, o aquellos que se encarguen de estas funciones como responsables del programa, estos datos se deben consignar en el sistema de informativo de apoyo a la gestión de la IA. Sólo esta persona estará facultada para realizar cualquier tipo de cambio o modificación en la información..

Es muy importante reconocer los esfuerzos de los docentes, que día a día se encargan de fortalecer el futuro del país por medio de sus enseñanzas y su sabiduría, de ahí surge la necesidad de este tipo de incentivos que permiten que los esfuerzos se vean reforzados por el apoyo del estado para mejorar la calidad educativa.

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